Faltar ao trabalho por conta da pandemia, posso receber justa causa?
Somente duas situações em decorrência da pandemia serão consideradas faltas justificadas: 👉 quando o empregado for infectado pelo Coronavírus, cabendo isolamento neste caso; 👉 quando houver suspeita de contaminação, sendo adotada a quarentena. Caso o empregado não se enquadre nestas duas hipóteses, além das já permitidas em legislação trabalhista, sua ausência ao trabalho será considerada […]